Profil absolventa bakalářského studia
Absolventi se mohou uplatnit na pozicích specialistů a na vedoucích pozicích v různých typech organizací (v podnikatelské sféře – v českých i nadnárodních společnostech, ve veřejném sektoru, v neziskovém sektoru, ve sféře sociálních služeb; v kulturních a zájmových organizacích, v církevních organizacích, v médiích ad.) zejména v těchto oblastech:
- koncepční činnost v personálním řízení a ve vzdělávání a rozvoji pracovníků,
- tvorba systémů v personálním řízení,
- projekty ve vzdělávání a rozvoji pracovníků,
- tvorba metodik v dílčích personálních procesech,
- tvorba metodik vzdělávacích programů a aktivit,
- poradenství v personálním řízení,
- poradenství v dalším vzdělávání,
- lektorská nebo trenérská činnost v dalším vzdělávání.
Profil absolventa navazujícího magisterského studia
Absolventi se mohou uplatnit na pozicích specialistů a na vedoucích pozicích v různých typech organizací (v podnikatelské sféře – v českých i nadnárodních společnostech, ve veřejném sektoru, v neziskovém sektoru, ve sféře sociálních služeb; v kulturních a zájmových organizacích, v církevních organizacích, v médiích, v profesních asociacích, v občanských sdruženích aj.) zejména v těchto oblastech:
- řídící činnost v oblasti vzdělávání dospělých,
- koncepční činnost ve vzdělávání dospělých,
- projekty ve vzdělávání dospělých,
- tvorba metodik vzdělávacích programů a aktivit,
- řídící činnost v oblasti personálního řízení,
- koncepční činnost v personálním řízení a ve vzdělávání a rozvoji pracovníků,
- projekty ve vzdělávání a rozvoji pracovníků,
- tvorba systémů v personálním řízení,
- tvorba metodik v dílčích personálních procesech,
- lektorská nebo trenérská činnost v dalším vzdělávání,
- poradenství ve vzdělávání dospělých,
- poradenství v personálním řízení,
- výzkumná činnost v oblasti vzdělávání dospělých a personálního řízení.